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Les différentiels salariaux par sexe en Chine urbaine
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En Asie, dans l'industrie textile les inégalités salariales homme-femme  persistent
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Le financement du développement en faveur de l'égalité femmes-hommes et de  l'autonomisation des femmes - OCDE
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Inégalités de revenus : les femmes toujours dernières de cordée – Libération
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5 FAÇONS DONT LES FEMMES CHINOISES COMBLENT L'ÉCART ENTRE LES INÉGALITÉS  HOMME/FEMME
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Forum Génération Égalité : la plus importante convention de l'ONU sur la  cause des femmes depuis 1995
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Salaires hommes-femmes : les raisons d'une inégalité persistante | Les Echos
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Inégalités salariales hommes-femmes: 19% ou 64%? – Le blog de Thomas Piketty
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Les responsabilités familiales et domestiques en temps de crise : Inégalités  femmes-hommes en matière de travail rémunéré et non rémunéré pendant la  pandémie de COVID-19
Les responsabilités familiales et domestiques en temps de crise : Inégalités femmes-hommes en matière de travail rémunéré et non rémunéré pendant la pandémie de COVID-19

Il faudra presque 100 ans pour atteindre l'égalité femmes-hommes dans le  monde
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Recensement des bases de données sur les inégalités de genre dans le monde
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Autonomiser les femmes et réduire l'inégalité de revenu, blog par Sonali  Jain-Chandra, Kalpana Kochhar et Monique Newiak
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L'Asie, championne du monde des inégalités ? - Asialyst
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Graphique: L'égalité homme-femme encore lointaine | Statista
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Les différentiels salariaux par sexe en Chine urbaine
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Le déficit de femmes en Chine affecte le monde entier | ShareAmerica
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Inégalités de salaire femme/homme : le mystère des 10 % | Alternatives  Economiques
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1. Toujours moins de femmes en Chine ? L'impact démographique et social des  discriminations sexuées | Cairn.info
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Égalité salariale en Chine: on y est presque, enfin sur le papier seulement
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Les inégalités femmes-hommes persistent chez les jeunes diplômé.e.s
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Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est  d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee.  Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales

La persistance des stéréotypes entretient les inégalités professionnelles  femmes-hommes
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Les inégalités de sexes dans l'éducation supérieure – Cogito
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La (très) lente progression de la lutte contre les inégalités hommes-femmes  en quatre graphiques
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Dynamiques de développement et inégalités régionales en Chine
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La lutte contres les inégalités hommes-femmes au plus bas depuis 20 ans  dans le monde selon la Banque mondiale - Challenges
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